Plano de saúde PME: vale a pena para pequenas empresas?
Compartilhar no WhatsAppPlanos PME costumam ter mensalidades mais competitivas do que planos individuais, por serem contratos coletivos empresariais.
Empresas com poucos funcionários (a partir de 2 vidas, em muitas operadoras) já podem contratar planos empresariais.
Além do custo, o plano PME é um diferencial importante para reter talentos e reduzir afastamentos por saúde.
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